TARIFRUNDE 2023: AUSWIRKUNG AUF S 9
Durch Beschlüsse der Bundeskommission steigen die Tabellenentgelte in der S 9 für Gruppenleiter und andere im Jahr 2024 gleich zweimal.
Die Werte der Entgeltgruppe S 9 waren in der Vergangenheit identisch mit denen der S 8b. Das wurde mit dem zweiten Beschluss zur Tarifrunde SuE im Dezember 2022 korrigiert: Ab dem 1. Oktober 2024 sollten die Werte der Entgeltgruppe S 9 erhöht werden.
In diesem SuE-Beschluss ist ebenfalls geregelt worden, dass die neuen Werte der S 9 an allen Entgeltsteigerung, die bis zum 30. September 2024 beschlossen werden, teilnehmen - also auch an der allgemeinen Tarifrunde 2023.
Durch den Beschluss vom Dezember 2022 und durch die Tarifrunde 2023 ergeben sich für die S 9 also die folgenden Erhöhungsschritte:*
Beträge in Euro
| EG | Stufe 1 |
Stufe 2 |
Stufe 3 |
Stufe 4 |
Stufe 5 |
Stufe 6 |
| S 9 alt |
2.995,63 | 3.211,18 | 3.463,08 | 3.831,49 | 4.178,84 | 4.446,86 |
| S 9 ab 1. März 2024 | 3.371,39 | 3.598,79 | 3.864,55 | 4.253,22 | 4.620,71 | 4.902,44 |
| S 9 ab 1. Okt. 2024 | 3.439,30 | 3.671,40 | 3.935,15 | 4.325,50 | 4.694,75 | 4.979,60 |
* Ausnahme Region Ost: Hier greift noch der Eckpunktebeschluss von 2017/2019 mit Kompensation für verspätete Tariferhöhungen! Nähere Informationen dazu erhalten Sie hier...
