Aus unserem Bistum Hildesheim
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VOM 13. Mai 2025
Die Mitglieder und die Bundestarifkommission von ver.di haben es nun bestätigt: Die Tarifeinigung im Öffentlichen Dienst kommt!
Rückwirkend zum April 2025 gibt es dort +3 Prozent, mindestens 110 Euro, ab Mai 2026 noch einmal +2,8 Prozent. Auszubildende erhalten 75 Euro mehr. Daneben steigen Zulagen für besonders belastende Arbeitszeiten und ab 2027 gibt es einen Tag mehr Urlaub.
Jetzt geht es um die allgemeine Tarifrunde der Caritas, um einen guten Abschluss für gut 700.000 Kolleginnen und Kollegen: am 19. Mai beginnen die Verhandlungen!
Oliver Hölters, Sprecher der Caritas Mitarbeiterseite:
„Unsere Position ist klar. Der Tarifabschluss im Öffentlichen Dienst war schon ein Kompromiss – darunter geht es mit uns nicht!“
Der frühestmögliche Termin für einen Tarifbeschluss für die Caritas ist die Sitzung der Bundeskommission am 5. Juni in Bad Hersfeld
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Tarifeinigung im Öffentlichen Dienst: "Licht und Schatten"
Tarifrunde 2025 07. April 2025
Kommentar zur Einigung im Tarifstreit des Öffentliches Dienstes für den Bund und die Kommunen
Oliver Hölters, Sprecher der Caritas Mitarbeiterseite:
„In der Tarifeinigung für die Angestellten des Bundes und der Kommunen sehen wir Licht und Schatten. Lohnzuwächse nur leicht oberhalb der Inflation sind kein Signal für eine höhere Attraktivität des Öffentlichen Dienstes. Andere Elemente, wie die Schichtzulagen oder die Regelungen zu freien Tagen sind dagegen gut für die Kolleginnen und Kollegen.
Für die nun anstehenden Tarifverhandlungen bei der Caritas können wir die Dienstgeberseite nur davor warnen, unterhalb des Kompromisses aus dem Öffentlichen Dienst abschließen zu wollen oder auf Zeit zu spielen. Die 740.000 Beschäftigten in der Caritas erwarten von uns zurecht eine gute, schnelle Einigung!“
Der nächstmögliche Termin für einen Tarifbeschluss bei der Caritas ist die Sitzung der Bundeskommission am 5. Juni 2025. Bis dahin werden Dienstgeber- und Mitarbeiterseite der Caritas Verhandlungen aufnehmen.
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Gehälter rauf! Arbeitsbelastung runter! Die Caritas Mitarbeiterseite hat sich den Tarifforderungen von ver.di angeschlossen. Im Öffentlichen Dienst brachte die zweite Verhandlungsrunde kein Ergebnis. Auch bei der Caritas müssen wir jetzt Druck machen!
Das sind die Kernforderungen:
- + 8 Prozent, mindestens 350 Euro
- höhere Zuschläge für besonders belastende Tätigkeiten
- drei zusätzliche freie Tage
- „Meine-Zeit-Konto“ • neue Regelung zur Altersteilzeit
- bezahlte Pause bei Wechselschicht
- für Auszubildende und Praktikanten + 200 Euro • unbefristete Übernahme nach Ausbildung
Die Mitarbeitervertretung wird sich überlegen, wie und mit welche Aktionen sie sich an den Forderungen der Arbeitsrechtlichen Kommission beteiligen kann und ihre Mitabeitende mobilisieren.
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