Aus unserem Bistum Hildesheim
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An Christi Himmelfahrt feiert die Kirche die Rückkehr des Gottessohnes zu seinem Vater im Himmel. Das Fest ist immer am 40. Tag nach Ostern. Am gleichen Tag feiern viele Väter den Vatertag.
Die Apostelgeschichte (Apg 1,1-11) berichtet davon, dass Jesus 40 Tage nach seiner Auferstehung zum Himmel emporgehoben wurde und eine Wolke ihn den Blicken seiner Jünger entzog. Die „Himmelfahrt“ sollte nach theologischem Verständnis jedoch nicht wortwörtlich verstanden werden: Jesus hat vielmehr Teil am göttlichen Leben und ist Gott auf ewig gleich geworden.
Da Christi Himmelfahrt genau am 40. Tag nach Ostern gefeiert wird, fällt das Hochfest zwar immer auf ein unterschiedliches Datum, aber stets auf einen Donnerstag. Daher wird nach dem Feiertag von vielen Arbeitnehmern auch der Freitag als "Brückentag" frei genommen, um ein langes freies Wochenende zu haben.
Christi Himmelfahrt ist in Deutschland bundesweit seit den 1930er Jahren ein gesetzlicher Feiertag. Auch in vielen europäischen Ländern ist der Tag ein gesetzlicher Feiertag, z.B. in Österreich, Frankreich, Belgien, Niederlande, Luxemburg, Dänemark und in der Schweiz
Weitere Informationen dazu, gibt es über den Link:
Weitere Informationen und Quelle
Der heutige Tag wird auch als Vatertag von vielen Vätern gefeiert und wird mit alkoholischen Getränken in freier Natur mit durchaus fragwürdigen Spielen begannen. Die Sinnhaftigkeit dieser "Tradition" erscheint mir unlogisch. Wäre es nicht viel sinnvoller diesen Tag mit seinen Kinder zu verbringen oder noch besser mit der ganzen Familie?
- Geschrieben von Super User
Die Betriebliche Altersvorsorge:
Betriebliche Altersversorgung kann sich lohnen. Erfolgreich hat sie sich mittlerweile in vielen Betrieben etabliert.
Als Arbeitnehmer haben Sie Anspruch auf Entgeltumwandlung, also darauf, dass Teile Ihres Lohns oder Gehalts für eine spätere Betriebsrente gespart werden. Außerdem kann die betriebliche Altersversorgung durch die Riester-Förderung vom Staat finanziell unterstützt werden. Durch das Betriebsrentenstärkungsgesetz wurde die staatliche Förderung der betrieblichen Altersversorgung weiter verbessert und gleichzeitig wurden neue Möglichkeiten für die Gestaltung Ihrer Altersvorsorge eröffnet.
Die Kirchliche Zusaztversorgungskasse (KZVK)
Die Kirchliche Zusatzversorgungskasse des Verbandes der Diözesen Deutschlands (KZVK) kümmert sich als Partnerin katholisch-kirchlicher und karitativer Arbeitgeber um die betriebliche Altersversorgung ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Auf diesen Seiten erfahren Sie mehr über unser Unternehmen, seine Organisations- und Gremienstruktur und Satzung. Außerdem finden Sie hier unseren Geschäftsbericht, aktuelle Pressemitteilungen, Informationen über uns als Arbeitgeberin und die ethisch-nachhaltige Kapitalanlage der KZVK.
- Geschrieben von Super User
Heute ist Sonntag, der 11. Mai 2025. Ein Tag, welcher zum Muttertag ausgerufen wurde. Bedarf es wirklich einen einzigen Tag, an denen wir uns daran erinnern, wie wichtig uns unsere Mütter in der Kindheit, in der Zeit von Pubertät und nicht auch im jetzigen Alter für uns gewesen sind? Reicht da wirklich nur ein Tag aus? Wir sollten jeden Tag an unsere Mütter denken.
In diesem Sinne unseren Müttern ein wundervollen Muttertag 2025.
Eure MAV
- Geschrieben von Super User
Wir wünschen unseren Mitarbeitenden und deren Familien
einen schönen 1. Mai 2025 als Feiertag und für die mehr politisch-Orientierten, einen
erfolgreichen 1. Mai 2025 als "Kampftag der Arbeiterklasse".
Slogen der Gewerkschaft Ver.di zum 1. Mai 2025
Mehr Informationen zum Thema : 1.Mai gibt es hier
Hier geht es zur Startseit der Mitarbeitervertretung von St. Nikolaus
- Geschrieben von Super User
Hier sind die Sitzungstermine für den MAV - Vorstand für das Jahr 2025 aufgelistet.
Januar:
Februar:
März:
06. März, von 09:00 Uhr bis 13:00 Uhr im MAV - Büro an der Sitzung nimmt zeitweise die EL statt.
April:
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